《腹黑陆少诱妻入局》 第5章 刻薄言语 在线阅读
人事部经理黑着一张脸，她这完全是在替赵紫涵背锅！
她看着人事部的员工们。
人事部的员工个个望天，这任务接不了。
这势必要先去采购部了解情况，这采购部现在是赵紫涵当家！
赵紫涵那女人，那人品，那是见了男人就发嗲，见了女人就瞪眼。
公司的女人都怕了她了。
找她询问情况，简直跟找死没区别，去受气谁愿意去。
上赶着送上去受她的气，那是犯贱。
女员工们都有点嫌弃赵紫涵。
以前大小姐也是眼瞎，竟然跟赵紫涵关系那么好。
现在赵紫涵整日和周文修眉来眼去，勾勾搭搭，员工们一阵唏嘘，也不知道大小姐要是还活着的话会怎么想。
人事部经理那边扫视了一圈人事部的职员，考虑来考虑去，最后把任务派到了翟丝雨的头上。
不因为别的，也不是欺生，只是因为翟丝雨有靠山！在他们眼里，她不是翟丝雨，而是陈筱媛，是大股东陈瑞东的女儿，别说赵紫涵，就是现任总裁周文修也得敬陈瑞东三分。
除非赵紫涵去吹枕边风，对付陈筱媛，否则陈筱媛绝对能够ko赵紫涵，就算不能也吃不了大亏。
人事部经理，这么想着，就这么愉快的决定了。
她捏着嗓子咳嗽了一声，叫了翟丝雨的化名：“陈筱媛，来我办公室一趟。”
“哦，好的，经理。”翟丝雨扯了扯衣服，起身。
她知道这经理是要把烫手的山芋丢给她的意思。
不过也好，她正想会会赵紫涵，不和敌人正面交锋，怎么能够探的了对方的底细。
这个赵紫涵，枉她以前，一直把对方当成好姐妹，结果对方却和周文修里应外合的对付她。
想到这，翟丝雨的手心紧了紧。
人事部经理看着翟丝雨半天不说话，她坐在办公椅里也紧张起来，“咳咳咳，那个筱媛，要是你觉得为难，我叫别人去做也行。”
“不为难。”翟丝雨反应过来以后，朝着人事部经理笑了笑：“那经理，我现在就去采购部了解情况。”
说走就走，翟丝雨转身就走。
人事部经理望着翟丝雨的背影，靠在椅子里松了一口气，也不得不感叹一声，这有个有钱的爹就是不一样，看看这小姑娘，气场足的，真是厉害！
说起来，这个陈筱媛来人事部做个普通员工还真是委屈了。
不过陈瑞东大概也就是让她来磨练磨练，这种富二代怎么可能一直屈就在别人的公司里，陈瑞东有自己的企业和集团的。
采购部的门外。
翟丝雨刚走到门口，就听到里面传出了赵紫涵刻薄的声音，她正站在办公室门口对着前来讨说法的前任采购部经理徐洁破口大骂呢！
骂的可难听了。
“你以为你怀孕就了不起啊？是公司搞大你肚子的吗？还上网发帖抹黑公司，你还要不要脸？你在公司这么多年，公司亏待过你吗？你现在这样，还想做采购部经理这么重要的职位，你是想害公司啊？给你调到其他部门你不愿意，那就只能辞退你了。
结果你就到处抹黑公司，你也真是忘恩负义！徐洁，我真是受够你了！以前我在你手下做事，也算是受过你的提携，但是你现在怎么变成这样？难不成真是一孕傻三年，怀个孩子，你连智商都下降了？你是被男人搞傻了吗你？”
“够了！”翟丝雨从门外踱步进来，高跟鞋踩得地面直响。
她真是看不下去，她以前从来都不知道，原来赵紫涵是这样刻薄的人。
徐洁被她刻薄的眼泪都在眼眶里打转。
“你是谁？”赵紫涵明知故问，扬着下巴，勾着红唇，趾高气扬的看着翟丝雨，扫了一眼她的员工牌，“陈筱媛是吗？你好像不是我们部门的员工。”
“对，我是人事部员工，我现在要找你咨询了解一下关于徐洁经理离职的事情。”
“是吗？情况就是她蓄意抹黑公司，这种人你就应该找保镖把她叉出去！”赵紫涵看着翟丝雨眨了眨眼睛，眸底闪过一丝狡黠。
徐洁怀孕，谁动手谁傻子！她肚子里的孩子出了事情，谁能负得了责任。万一徐洁再出点事情，那可是刑事案！
赵紫涵这摆明是要玩翟丝雨，她瞧着翟丝雨，就觉得这张脸莫名讨厌。
不知道为什么，她一看见翟丝雨就觉得烦躁。
而且她并不知道翟丝雨的假身份陈筱媛是陈瑞东的女儿，所以只当是人事部经理欺负新人，派个新人来敷衍了事，所以说话之间，赵紫涵不自觉的又多了几分嚣张。
翟丝雨淡笑一声，瞪着眼睛看着赵紫涵，她伸手拉了身旁的一把椅子过来，扶着徐洁的胳膊说：“徐洁律师请坐。”
赵紫涵撂下环着的胳膊，看着翟丝雨狠狠的瞪了瞪眼睛，她掐着腰，气不打一出来。
职场菜鸟，天不怕地不怕是不是？小姑娘爱出风头是不是？毛还没长齐，就想欺负她？
赵紫涵冷笑一声，看着翟丝雨挑了挑眉毛，直接拿出手机打给了周文修，那声音叫一个嗲，大热天的听得人浑身上下都直打哆。
“总裁，你来一趟吧！人事部新来的小员工说是要了解情况，结果对着人家吹胡子瞪眼睛的。嗯，那个离职的徐洁也在这。新来的小姑娘不懂事，容易被人利用，我害怕她拎不清，胳膊肘超外拐，我又不是她部门的领导，也管不了她。”
“我也很无奈啊！人家又是来了解情况的，说多了好像我欺负新人一样。”赵紫涵靠在桌子上，边说边朝着翟丝雨扬下巴。
以前赵紫涵发嗲，翟丝雨觉得她可爱。
现在她发嗲，翟丝雨觉得真恶心！！
就这点小手段，充分说明她是个冲动的弱智，小聪明有很多，大智慧没有！白痴一样！
翟丝雨现在真的觉得多看赵紫涵一眼都觉得污染眼球。
